SÃO PAULO, SP (FOLHAPRESS) – O MGI (Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos) e o MS (Ministério da Saúde) publicaram, nesta quinta-feira (4), portaria que autoriza a contratação, por tempo determinado, de 300 profissionais do banco de candidatos do CNU (Concurso Nacional Unificado) para atuar no Ministério da Saúde.
De acordo com o MGI, a medida tem como objetivo reforçar as atividades de controle, análise e ressarcimento de recursos públicos, em atendimento a determinações do TCU (Tribunal de Contas da União).
Os profissionais contratados irão desempenhar funções como habilitação, prestação de contas, devolução de recursos, instauração de TCE (Tomada de Contas Especial), diligências administrativas, além da inscrição de débitos e de acionamentos judiciais.
O recrutamento será feito prioritariamente a partir do banco de candidatos aprovados na lista de espera da primeira edição do CNU. Caso essa lista seja esgotada, o Ministério da Saúde poderá abrir um processo seletivo simplificado.
Os cargos disponíveis são os seguintes:
– Técnico Administrativo: 28 vagas
– Analista de Dados e Controle de Qualidade: 12 vagas
– Analista de Requisitos Processuais, Normativos, Econômicos e Financeiros: 218 vagas
– Analista Técnico em Edificações: 8 vagas
– Analista Técnico em Equipamentos: 18 vagas
– Gestor: 16 vagas
Os contratos terão duração de até quatro anos, que podem ser prorrogados a partir de uma justificativa técnica.
O MGI diz que as despesas das contratações correrão à conta do orçamento já previsto para pessoal e encargos sociais, em conformidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2025.
Se for necessário realizar um processo seletivo simplificado, o edital de abertura para inscrições deverá ser publicado em até seis meses.
CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA PARA REFORÇAR A ANS
Ainda nesta quinta-feira, o MGI e o MS autorizaram a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) a contratar, por tempo determinado, até 191 profissionais.
O objetivo, segundo os ministérios, é “atender a uma necessidade temporária de excepcional interesse público, com foco na análise e nos procedimentos administrativos relacionados às demandas de ressarcimento ao SUS (Sistema Único de Saúde), no âmbito da ANS”.
O recrutamento também será feito a partir do banco de candidatos aprovados em lista de espera do CNU. As contratações terão prazo definido conforme a legislação vigente e poderão ser prorrogadas de acordo com a necessidade de conclusão das atividades.
Esgotada a lista de candidatos, a ANS fica autorizada a realizar um processo seletivo simplificado.
CNU 2025
Na nova edição do CNU são oferecidas 3.652 vagas em 36 órgãos do governo federal com salários de até R$ 16 mil. As provas objetivas serão aplicadas em 5 de outubro, em 228 municípios espalhados pelo país. Já as discursivas, voltadas aos habilitados na primeira etapa, ocorrem em 7 de dezembro.
O concurso está organizado em nove blocos temáticos, que reúnem carreiras com áreas de atuação semelhantes. O peso das provas varia conforme o cargo escolhido.
O QUE É O CNU?
Inspirado no modelo do Enem (Exame Nacional do Ensino Médio), o CNU unifica diferentes seleções em uma só aplicação. Cada candidato escolhe seu bloco temático, que reúne órgãos e carreiras semelhantes, e concorre a todas as vagas compatíveis com seu perfil.
Entre os órgãos participantes estão o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), a Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária), o Ibama (Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis) e os Comandos da Marinha, Exército e Aeronáutica.
