São Paulo, 4 de setembro de 2025 – O governo federal autorizou, em 2025, a nomeação de mais de7,7 mil novos servidores e servidoras para a administração pública federal, em áreasestratégicas para a implementação de políticas públicas em todo o país. As autorizaçõesforam publicadas em portarias do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI)e contemplam tanto aprovados da primeira edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 1)quanto concursos específicos de carreiras essenciais.
O reforço do quadro de servidoras e servidores concilia a necessidade de reestruturação daspolíticas públicas e a sustentabilidade das contas públicas com a valorização dos servidores. Afolha do Executivo federal representava 2,68% do PIB em 2022 e a projeção é que alcance 2,59% doPIB em 2026, mesmo com essas nomeações e as que ainda serão feitas em 2025 e 2026.
Apenas nos primeiros quatro dias de setembro, o MGI já autorizou 1.316 nomeações de aprovados noCPNU 1, um volume significativo para agilizar a recomposição da força de trabalho daadministração pública. Entre eles estão:
855 Auditoras e Auditores-Fiscais do Trabalho (AFTs), que vão atuar no combate às irregularidadestrabalhistas e na promoção de condições dignas de trabalho em todo o país
182 Analistas em Tecnologia da Informação (ATIs), que reforçam a transformação digital nogoverno
279 Analistas de Infraestrutura (AIEs), voltados ao planejamento e execução de projetosestruturantes para o desenvolvimento nacional. Esses profissionais atuarão no Ministério doTrabalho e Emprego (MTE) e no próprio MGI.
Além desses cargos, outras carreiras fundamentais foram contempladas este ano:
500 Peritos Médicos Federais Profissionais que atuam na análise de benefícios previdenciários,como auxílio-doença, aposentadoria por invalidez e Benefício de Prestação Continuada (BPC),ampliando a agilidade no atendimento à população. Em julho, foi autorizada a nomeação de 250candidatos aprovados dentro do número de vagas e, em agosto, mais 250 do cadastro reserva. Adistribuição prioriza as regiões Norte e Nordeste, onde há maior demanda reprimida, resultandoem um aumento de até 46% na capacidade operacional desses serviços.
350 servidores no ICMBio Sendo 120 Analistas Administrativos, que atuam na gestão do instituto, e230 Analistas Ambientais, responsáveis por ações de proteção, recuperação e uso sustentávelda biodiversidade.
142 novos servidores para quatro agências reguladoras O MGI autorizou a nomeação de 93 aprovadosno CPNU 1, distribuídos entre a ANEEL (36), ANS (31) e ANTAQ (26), além de 49 aprovados emconcurso próprio da Anatel para o cargo de Especialista em Regulação de Serviços Públicos deTelecomunicações. As nomeações fortalecem áreas estratégicas como energia elétrica, saúdesuplementar, transportes aquaviários e telecomunicações, garantindo mais capacidade técnica àsagências.
300 profissionais para a Fiocruz Serão nomeados 100 Analistas de Gestão em Saúde, 100Tecnologistas em Saúde Pública e 100 Pesquisadores em Saúde Pública. O reforço amplia acapacidade técnica e científica da fundação, essencial para o avanço do sistema de saúde e dainovação em biotecnologia no país.
215 novos servidores para MPO e MCTI O MGI autorizou a nomeação de 93 Analistas de Planejamento eOrçamento para o MPO, reforçando a área econômica do governo, e de 122 profissionais para oMCTI, sendo 36 Pesquisadores e 86 Tecnologistas, que atuarão em seis unidades de pesquisavinculadas à pasta. As nomeações fortalecem tanto a formulação de políticas públicas quanto aprodução científica e tecnológica do país.
CPNU 1: reforço em 16 órgãos federais e três agências reguladoras
Realizado em 2024, o Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 1) já viabilizou a nomeação de4.330 candidatas e candidatos aprovados, em cargos que não exigiam curso de formação. Aautorização permitiu que 16 órgãos e entidades federais iniciassem os trâmites de nomeação eposse a partir de maio de 2025.
A iniciativa ampliou a presença do serviço público em todas as regiões do país, com reforço emórgãos como:
Funai 502 nomeações para fortalecer a proteção e promoção dos direitos dos povos indígenas
Incra 742 cargos destinados a ações de reforma agrária e regularização fundiária
IBGE 890 aprovados para ampliar a produção de dados estatísticos e geográficos
AGU 400 cargos para reforçar a defesa jurídica do Estado brasileiro
MAPA 440 novos servidores, incluindo 200 Auditores-Fiscais Federais Agropecuários, 100 Agentes deAtividades Agropecuárias, 100 Agentes de Inspeção Sanitária e Industrial de Produtos de OrigemAnimal e 40 Técnicos de Laboratório, reforçando a fiscalização, a qualidade e a segurança daprodução agropecuária.
Entre os cargos com previsão de curso de formação, as primeiras nomeações autorizadas ocorreramem julho, para as três agências reguladoras que participaram do certame, totalizando 93nomeações para a ANEEL, ANS e ANTAQ. Em agosto, foi a vez de 42 aprovados para o cargo de Analistade Comércio Exterior (ACE) do Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços(MDIC) terem suas nomeações autorizadas.
Outros órgãos, como os ministérios da Gestão e da Inovação, da Cultura, da Saúde e doPlanejamento, além de instituições como o INEP e a Fiocruz, também poderão receber novosservidores e servidoras. As vagas contemplam cargos de nível médio e superior em áreas comoadministração, educação, estatística, engenharia, comunicação, tecnologia e políticaspúblicas, ampliando a capacidade técnica do Estado e a eficiência na entrega de serviços àpopulação.
Transformação do Estado e valorização das carreiras públicas
As nomeações integram a agenda de Transformação do Estado conduzida pelo MGI, que tem comoobjetivo modernizar a administração pública, valorizar o serviço público e ampliar aeficiência das políticas entregues à sociedade. A chegada de novos servidores e servidorasgarante maior capacidade de resposta às demandas sociais e consolida o compromisso do governofederal com um Estado inclusivo, inovador e presente em todo o território nacional.
O CPNU representa um marco nesse processo, ao instituir um novo modelo de ingresso no serviçopúblico federal. Concebido como parte da estratégia de transformação do Estado, o concursoassegura mais transparência, diversidade e eficiência na seleção de servidores. As vagasautorizadas estavam previstas nos editais de abertura publicados em janeiro de 2024. Agora, com asnomeações, profissionais qualificados passam a integrar o quadro da administração pública paraatuar em áreas estratégicas e de grande impacto social.
Além de novas autorizações que ainda serão feitas em 2025, esse processo será mantido em 2026.Na administração pública federal, poderão ser providas 11.382 vagas no próximo ano, sendo 3.652novas vagas referentes ao CPNU 2.
Transparência
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) lançou, em junho deste ano,uma página específica sobre concursos públicos e provimento de pessoal no Poder ExecutivoFederal.
O espaço sobre concursos públicos permite a verificação, no período de 2017 a 2025, de quaisprocessos seletivos foram lançados, com links para as portarias no Diário Oficial da União quetratam do assunto, e de quantas vagas foram autorizadas a cada ano para cada seleção, comdiferentes recortes, como a escolaridade exigida (nível superior ou intermediário) ou em quaisórgãos e áreas temáticas do governo estão as vagas.
De forma semelhante, as áreas de provimentos e contratações temporárias permitem a análise dedados sobre esses temas. Para os provimentos, é possível consultar o tempo médio entre asautorizações do concurso e do provimento, com recortes por órgãos e cargo.
As informações partem do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.
Cynara Escobar – cynara.escobar@cma.com.br (Safras News)
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